Acompañamos a las organizaciones en procesos críticos de talento, transición laboral y desarrollo profesional. 

En un entorno corporativo donde cada decisión de personas impacta en la reputación, la productividad y la cultura interna, ofrecemos soluciones B2B diseñadas para proteger a la empresa, cuidar al colaborador y fortalecer el clima laboral. Descubre nuestros módulos profesionales especialmente creados para Recursos Humanos, líderes, directores y organizaciones que buscan actuar con responsabilidad, estrategia y humanidad. 

Potencia el bienestar y el rendimiento de tu equipo

En Grupo Tú! diseñamos e implementamos talleres, eventos, activaciones y programas especializados en salud, nutrición, entrenamiento y finanzas, enfocados en fortalecer el bienestar integral y la productividad de tus colaboradores. 

¿Por qué Grupo Tú!?

En Grupo Tú! creamos experiencias y programas que generan impacto real en la vida de tus colaboradores. Nuestro enfoque integral une salud, nutrición, entrenamiento y finanzas para construir equipos más saludables, motivados y productivos.

• Talleres y capacitaciones
  Sesiones dinámicas y prácticas sobre bienestar, alimentación, finanzas personales y actividad física.

• Activaciones corporativas
  Eventos interactivos que impulsan la participación, el aprendizaje y la conexión entre equipos.

• Programas de salud y entrenamiento
  Planes estructurados para mejorar la energía, el rendimiento y la calidad de vida laboral.

• Coaching y asesoría
  Acompañamiento personalizado en hábitos saludables, manejo del estrés y planeación financiera.

Cada servicio se diseña a la medida de tu empresa, asegurando soluciones aplicables y resultados visibles en el día a día.

1) Outplacement Ejecutivo y Profesional 

Transiciones laborales responsables para proteger tu marca empleadora 

Cuando una empresa atraviesa una reestructura o una desvinculación, el manejo del proceso determina no solo la experiencia del empleado, sino también la percepción externa e interna de la organización. En Grupo TÚ & Socios acompañamos a tus colaboradores en su transición profesional con un programa completo de Coaching de Carrera, idéntico al que ofrecemos de forma individual. Nuestro servicio guía al empleado a: 

● Redefinir objetivos profesionales

● Reconstruir su perfil y narrativa de carrera. 

● Preparar estrategias de entrevistas y búsqueda laboral. 

● Colocarse nuevamente en el mercado con seguridad y claridad.

Beneficios para la empresa: 

•  Minimiza riesgos legales y conflictos laborales. 
•  Fortalece la reputación como empleador responsable y humano. 
•  Ofrece una salida profesional digna y estratégica para el colaborador.

2) Acompañamiento en Conversaciones de Separación 

Comunica desvinculaciones con ética, claridad y protección para la empresa 

Las conversaciones de separación laboral son momentos sensibles que requieren precisión, preparación y un marco profesional que reduzca riesgos para todas las partes. Guiamos a líderes y áreas de RR. HH. en cada etapa: 

● Antes: preparación estratégica del mensaje. 

● Durante: acompañamiento profesional en la reunión. 

● Después: contención, claridad y seguimiento

Nuestro enfoque asegura: 

• Comunicación firme, clara y empática.  
• Reducción de tensiones, malentendidos y reacciones emocionales.  
• Protección de la reputación corporativa. 
• Un proceso respetuoso y alineado a mejores prácticas.

Ideal para: 

• Directores, gerentes y RR. HH. que deben gestionar desvinculaciones. 
• Empresas que desean evitar confrontaciones legales o desgaste interno.

3) Coaching para Resolución de Conflictos (Empresa–Empleado / Liderazgo / Equipos) 

Convierte conflictos laborales en oportunidades de crecimiento 

Los conflictos laborales no gestionados crecen, se escalan y generan costos altos para la organización. Nuestro Coaching para Situaciones de Conflicto interviene de manera estratégica para restaurar la comunicación y el desempeño. 

Trabajamos con: 

● Jefes y colaboradores en tensión. 

● Pares con fricción continua. 

● Equipos completos con bloqueos operativos.

 A través de sesiones estructuradas, ayudamos a: 

● Alinear expectativas y roles. 

● Mejorar la comunicación. 

● Recuperar la confianza profesional. 

● Restablecer la productividad y el ambiente laboral.

Beneficios para la empresa: 

• Previene rotación innecesaria. 
• Evita escalamiento a acciones disciplinarias o legales. 
• Fortalece liderazgo y cultura organizacional.

4) Coaching de Carrera para Empleados (Patrocinado por la Empresa) 

Desarrollo profesional estratégico que incrementa compromiso y retención 

Este programa —basado en nuestro Módulo 1 de Coaching Profesional— permite que la empresa impulse el crecimiento interno de sus colaboradores. 

Acompañamos al empleado a: 

● Definir sus metas de carrera. 

● Desarrollar mayor autoconocimiento profesional. 

● Identificar oportunidades internas y externas. 

● Construir un plan profesional alineado a objetivos corporativos. Resultados para la empresa: 

● Mayor engagement y sentido de crecimiento. 

● Disminución de rotación y costos asociados. 

● Equipos más claros, motivados y alineados. 

● Retención de talento estratégico.

En Grupo TÚ & Socios ayudamos a las empresas a gestionar momentos críticos con una visión humana, estratégica y profesional. Ya sea una desvinculación, un conflicto interno o un proceso de desarrollo, nuestros programas garantizan claridad, protección y resultados medibles.