Acompañamos a las organizaciones en procesos críticos de talento, transición laboral , desarrollo profesional y bienestar personal.

En GRUPO TÚ ! y Socios acompañamos a las organizaciones en momentos clave de la gestión de personas: transiciones laborales, conversaciones críticas, resolución de conflictos, desarrollo de carrera y bienestar corporativo.

Sabemos que, en el entorno empresarial actual, cada decisión relacionada con el talento impacta directamente en la productividad, la cultura interna, la reputación corporativa y la estabilidad del negocio. Por ello, ofrecemos soluciones B2B diseñadas para proteger a la empresa, cuidar al colaborador y sostener relaciones laborales profesionales, éticas y estratégicas, incluso en escenarios complejos.

Nuestros servicios integran coaching profesional, acompañamiento especializado y programas de wellness corporativo, permitiendo a Recursos Humanos, líderes y directivos actuar con claridad, firmeza y empatía en procesos como desvinculaciones, manejo de conflictos, desarrollo de talento y mejora del rendimiento organizacional.

Descubre nuestros módulos profesionales, creados para organizaciones que entienden que una empresa sólida se construye con decisiones responsables, personas acompañadas y equipos sanos, enfocados y comprometidos.

1) Outplacement Ejecutivo y Profesional 

Transiciones laborales responsables para proteger tu marca empleadora 

El servicio de Outplacement de Grupo TÚ! y  Socios acompaña a empresas que enfrentan procesos de desvinculación laboral y desean garantizar una transición profesional respetuosa, ordenada y estratégica para el colaborador saliente. A través de un programa de Coaching de Carrera integral —idéntico al que ofrecemos a nivel individual— ayudamos al empleado a redefinir objetivos, reconstruir su perfil profesional, preparar estrategias de búsqueda laboral y colocarse nuevamente en el mercado con claridad, seguridad y nuevas oportunidades.

Este servicio no solo reduce el riesgo de conflictos laborales, sino que también fortalece la imagen de la empresa como empleador responsable y humano.

Ideal para:

• Empresas que realizan reestructuras u optimización de personal.
• Áreas de Recursos Humanos que buscan manejar desvinculaciones sin impacto negativo.
• Empleados que necesitan acompañamiento profesional para reinsertarse laboralmente.
• Organizaciones que desean evitar demandas, confrontaciones o desgaste corporativo.

Beneficios para la empresa: 

•  Minimiza riesgos legales y conflictos laborales. 
•  Fortalece la reputación como empleador responsable y humano. 
•  Ofrece una salida profesional digna y estratégica para el colaborador.

2) Acompañamiento en Conversaciones de Separación 

Comunica desvinculaciones con ética, claridad y protección para la empresa 

Este servicio brinda apoyo especializado a líderes y áreas de Recursos Humanos durante conversaciones sensibles de separación laboral. Guiamos el proceso antes, durante y después del diálogo para garantizar claridad, firmeza, empatía y un marco profesional que minimice el riesgo de conflictos. Nuestro enfoque protege la integridad del empleado, la reputación de la empresa y la estabilidad del equipo, asegurando una comunicación ética y bien estructurada en momentos críticos.

● Antes: preparación estratégica del mensaje. 

● Durante: acompañamiento profesional en la reunión. 

● Después: contención, claridad y seguimiento

Nuestro enfoque asegura: 

• Comunicación firme, clara y empática.  
• Reducción de tensiones, malentendidos y reacciones emocionales.  
• Protección de la reputación corporativa. 
• Un proceso respetuoso y alineado a mejores prácticas.

Ideal para: 

• Directores, gerentes y responsables de RR. HH. que deben comunicar desvinculaciones.
• Empresas que desean evitar tensiones, reacciones emocionales o confrontaciones legales.
• Equipos que necesitan preservar el ambiente laboral ante cambios organizacionales.
• Empleados que merecen un proceso digno y profesional.

3) Coaching para Resolución de Conflictos (Empresa–Empleado / Liderazgo / Equipos) 

Convierte conflictos laborales en oportunidades de crecimiento 

Nuestro Coaching para Situaciones de Conflicto está diseñado para resolver tensiones operativas, relacionales o de liderazgo dentro de las organizaciones. Mediante sesiones personalizadas y metodología estructurada, intervenimos en conflictos entre jefe y colaborador, equipos interdepartamentales o personas del mismo nivel jerárquico. El objetivo es restablecer la comunicación, reconstruir confianza, alinear expectativas y recuperar la productividad.

Se trata de un servicio estratégico para empresas que buscan preservar el talento y evitar que un conflicto se convierta en un costo mayor para la organización.

Ideal para: 

Beneficios para la empresa: 

• Previene rotación innecesaria. 
• Evita escalamiento a acciones disciplinarias o legales. 
• Fortalece liderazgo y cultura organizacional.

4) Coaching de Carrera para Empleados (Patrocinado por la Empresa) 

Desarrollo profesional estratégico que incrementa compromiso y retención 

Este programa ofrece a los empleados una experiencia completa de desarrollo profesional basada en el Módulo 1 del Coaching Profesional. La empresa patrocina un acompañamiento individual para que el colaborador defina metas de carrera, fortalezca su autoconocimiento, identifique oportunidades internas y externas, y establezca un plan profesional alineado tanto con sus aspiraciones como con los objetivos corporativos.

Este servicio incrementa el compromiso del empleado, favorece la retención de talento y mejora la percepción de crecimiento dentro de la organización.

Acompañamos al empleado a: 

● Definir sus metas de carrera. 

● Desarrollar mayor autoconocimiento profesional. 

● Identificar oportunidades internas y externas. 

● Construir un plan profesional alineado a objetivos corporativos. Resultados para la empresa: 

● Mayor engagement y sentido de crecimiento. 

● Disminución de rotación y costos asociados. 

● Equipos más claros, motivados y alineados. 

● Retención de talento estratégico.

Ideal para:

• Empresas que desean desarrollar talento estratégico.
• Colaboradores con potencial de crecimiento interno.
• Equipos que requieren mayor claridad en roles y expectativas profesionales.
• Organizaciones que buscan reducir rotación y mejorar engagement.

5) Wellness Corporativo – Salud, Rendimiento y Bienestar Organizacional

El servicio de Wellness Corporativo de Grupo TÚ & Socios está diseñado para apoyar a las empresas en la mejora integral de la salud física y el bienestar de sus colaboradores, a través de programas de nutrición y hábitos saludables orientados al alto rendimiento profesional. Mediante planes nutricionales personalizados y acompañamiento experto, ayudamos a los empleados a optimizar su energía, concentración y desempeño diario.

Una mejor salud física impacta directamente en la productividad, reduce el ausentismo, fortalece la actitud positiva y contribuye a crear un ambiente laboral más equilibrado, colaborativo y sostenible. Este servicio posiciona a la empresa como una organización que cuida activamente a su talento y entiende que el bienestar es un factor clave del éxito empresarial.

¿Quién se beneficia?

• Empresas que buscan aumentar productividad y rendimiento de sus equipos.
• Áreas de Recursos Humanos interesadas en programas de bienestar corporativo.
• Colaboradores que desean mejorar su salud, energía y hábitos diarios.
• Organizaciones que buscan reducir estrés, fatiga laboral y ausentismo.
• Equipos que requieren un entorno laboral más positivo y motivador.

¿Cómo encaja este servicio en el ecosistema GRUPO TÚ?

Este servicio complementa perfectamente el Coaching Profesional, Outplacement y Coaching de Conflictos, ya que aborda el bienestar físico como base del rendimiento mental, emocional y profesional. Una carrera sólida y una empresa productiva comienzan con personas sanas, enfocadas y con energía.

• Talleres y capacitaciones
• Sesiones dinámicas y prácticas sobre bienestar, alimentación, finanzas personales y actividad física.
• Activaciones corporativas
• Eventos interactivos que impulsan la participación, el aprendizaje y la conexión entre equipos.
• Programas de salud y entrenamiento
• Planes estructurados para mejorar la energía, el rendimiento y la calidad de vida laboral.
• Coaching y asesoría
• Acompañamiento personalizado en hábitos saludables, manejo del estrés y planeación financiera.

Cada servicio se diseña a la medida de tu empresa, asegurando soluciones aplicables y resultados visibles en el día a día.

En Grupo TÚ! y  Socios ayudamos a las empresas a gestionar momentos críticos con una visión humana, estratégica y profesional. Ya sea una desvinculación, un conflicto interno o un proceso de desarrollo, nuestros programas garantizan claridad, protección y resultados medibles.